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林先生
麦斯特人资
HR
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职位详情
1、负责总部客服热线接听,解答员工及客户关于薪资、社保、用工流程、合作业务等相关咨询,做好来电登记与台账记录; 2、受理并跟进各类客户、员工投诉及意见反馈,对接各部门协调处理问题,做好情绪安抚,跟进处理进度,实现问题闭环; 3、开展客户、员工电话回访及满意度调研,汇总服务问题与优化建议,整理相关数据报表; 4、严格遵守客服服务规范,配合部门培训、质检及跨部门协作,完成日常客服相关辅助工作; 5、完成领导临时交办的其他工作。
职位招聘:1人
任职要求:1、学历年龄:本科及以上学历,35周岁以下,普通话标准、口齿清晰,具备良好的服务仪态; 2、经验优先:有银行大堂、酒店大堂接待或电话客服、呼叫中心接线经验者优先,熟悉服务礼仪及客户沟通技巧; 3、能力要求:具备良好的沟通表达、情绪管控及抗压能力,善于处理异议、安抚情绪,工作细心负责、有闭环意识; 4、基础技能:熟练使用办公软件,可快速完成数据录入、台账整理、报表汇总等工作; 5、职业素养:服务意识、责任心强,服从管理,遵守保密制度,无不良从业记录,有人力资源行业客服经验者优先。
工作地点
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